Wie geht Digital Leadership?

Mit den wichtigsten Fragen zum Thema Führung im Zeitalter der Digitalisierung befasst sich der MeinungsMonitor des Magazins Managerseminare. In Vorbereitung auf das Schwerpunkt-Thema einer der nächsten Ausgaben wird eingeladen zu einer Umfrage Digital Leadership. Dabei geht es um die Beantwortung folgender Fragen:

     1. Was ist für Sie der entscheidende Aspekt der Digitalisierung?

     2. Welche drei Fähigkeiten braucht eine digitale Führungskraft vor allem?

     3. Was sind die größten Hürden beim digitalen Wandel?

     4. Wie können sich Führungskräfte fit machen für die Digitalisierung?

Themen, die mein Interesse seit einiger Zeit auf sich ziehen, und besonders interessant finde ich die Fragestellungen nach den benötigten Fähigkeiten in der digitalen Welt (2.) sowie die Frage wie sich Führungskräfte dafür fit machen können (4.) Ich halte diese Betrachtungen für sehr wichtig, und eine Weiterbildung auf persönlicher Ebene ist für viele Manager sicher unerlässlich. Es scheint mir im Moment auch so zu sein, dass es dazu bisher auch nur wenig Angebot im Markt gibt. Einer der Gründe für mich dieses Thema in den Fokus zu nehmen.

Als ich meine Stimme abgegeben habe lagen folgende Antworten „in Führung“:

Thema Fähigkeiten „digitale“ Führungskraft:

• Mit Komplexität umgehen
• Mit flachen Hierarchien, New Work und Arbeit 4.0 umgehen
• Virtuelle Teams steuern, gefolgt von:
• Hybride Arbeitskulturen gestalten, die On- und Offline Welt verbinden

Thema „fit machen“ für die Digitalisierung:

• Es geht nur durch ausprobieren
• Es gibt Weiterbildung zu vielen Teilaspekten, und vereinzelt:
• Führungskräfte müssen nicht sich selbst, sondern andere fit machen

Es deutet sich also an, dass es für Führungskräfte in der Hauptsache um die Soft Skills geht, die es zu entwickeln gilt, um auch in der Digitalisierung erfolgreich führen zu können. Technische Kenntnisse werden in so weit notwendig sein, um die sich daraus ergebenden Geschäftsmöglichkeiten beurteilen zu können. Zentral für den Erfolg der Führungskraft wird in Zukunft sein, den Führungsstil im Hinblick auf die Digitalisierung adaptieren zu können.

Ich jedem Fall bin gespannt auf die Ergebnisse der Umfrage.

Wenn Sie selbst teilnehmen möchten, folgen Sie dem folgenden Link:

www.managerseminare.de/monitor

Es gibt Büchergutscheine der Trainerbuch-Versandbuchhandlung zu gewinnen.

Viel Glück und bis bald!