skip to Main Content

Kuzinski Training

Massgeschneiderte Trainingskonzepte für den Business-Bereich:

Fit für Führung und Erfolg in der digitalen Welt 

Wir leben in der Zeit der digitalen Transformation. Oft bedingt durch technische Innovation, Plattformen und Automatisierung ändern sich in vielen Unternehmen ganze Geschäftsmodelle, Organisationen und Arbeitsweisen mit atemberaubender Geschwindigkeit.

Was sind in dieser Welt die wichtigen Erfolgskriterien?
A) Die passende gedanklichen Einstellung, ich nenne es gern Digitales Mindset um effizient zu arbeiten und gesund zu bleiben.
B) Effektives und funktionierendes Change Management ist unerlässlich und gewinnt eine ganz neue Dimension.
C) Führungskräfte benötigen eine Erweiterung ihres Instrumentariums:
Führungskompetenzen für das Digitale Zeitalter.

Um diese Themen erlern- und trainierbar zu machen habe ich praxisnahe Trainingskonzepte entwickelt.

Alle Trainings sind in deutscher und englischer Sprache als Präsenztrainings verfügbar, Online- und Blended-Learning-Möglichkeiten sind derzeit in Arbeit.
Der Übungsanteil in den Trainings ist extrem hoch, orientiert sich an der Praxis der Teilnehmer. Übungen und Szenarien können einfach auf die Geschäftssituationen der jeweiligen Firma angepasst werden. Das stellt den Lerntransfer der Teilnehmer sicher.

Einen Überblick zu meinen Trainings zur Entwicklung von Führungskräften finden Sie hier:

Trainings Führungsentwicklung im Digitalen Zeitalter – firmenintern –

 

 

 

Den eigenen Führungsstil auf Basis der neuesten Erkenntnisse der Hirnforschung reflektieren und adaptieren: 

Logo_NLT_komplett     

www.neuroleadership-training.de

NeuroLeadership-Training ist ein Spezialinstitut, das ich mit meinem Partner Bert Overlack gegründet habe. Wir möchten Führungskräften Unterstützung in Ihren aktuellen Herausforderungen bieten. Digitale Transformation, damit verbundene Veränderungen der Geschäftsmodelle und Hierarchien sowie Veränderungen der Mitarbeiterstruktur zählen zu diesen Herausforderungen.
Gleichzeitig verfügt die Wissenschaft über die Erforschung des menschlichen Gehirns eine Reihe von Erkenntnissen, die zu optimierten Konzepten von Leadership, Organisationskultur und -entwicklung führen. Diese Konzepte des Neuroleaderships, der Neuro-Organisationskultur und adaptierter Werteorientierung für Manager machen wir praktisch nutzbar.

Erleben Sie, reflektieren Sie und adaptieren Sie Ihre Führungsstil um das volle Potential Ihrer Organisationen und Ihrer Mitarbeiter zu entfalten!

 

 

 

Verhandlungstechnik lernen und verbessern beim marktführenden Spezialinstitut im deutschen Sprachraum: 

logo-original-engarde            

www.engarde-training.com

EnGardE ist ein Trainingsinstitut, das sich auf den Bereich Verhandlungstechnik spezialisiert hat. Ich leite dort alle Varianten der Trainings „Besser Verhandeln – Mehr Erreichen“ sowie „Master-Class Verhandlungen“ in deutscher und englischer Sprache.

Informieren Sie sich hier über die Details.

 

 

Unternehmen, die ich bereits trainiert habe: 

Deutsche Bank AG
Commerzbank AG
Kreditanstalt für Wiederaufbau (KfW) AG
Deka-Bank
BNP Paribas
PwC PricewaterhouseCoopers AG
Bearing Point
Allianz Versicherung AG
REWE / Transgourmet OHG
Kühne & Nagel AG&Co KG
Deutsche Bahn 
Knorr Bremse
Gardena/Husqvarna Gruppe
Carl Zeiss AG
Boston Scientific
Electrolux
CBRE Properties
Magna International

Akamai Technologies
Oracle Inc.

Back To Top