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Inspirierend: „Führen Mit Hirn“
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Inspirierend: „Führen mit Hirn“

Wie Sie Mitarbeiter begeistern und Unternehmenserfolg steigern, so das Versprechen des Untertitels, das erläutert Sebastian Purps-Pardigol in diesem neu erschienen Buch. Anhand vieler konkreter Beispiele aus bekannten deutschen Unternehmen zeigt er auf, wie eine alternative Art der Führung erfolgreich im Unternehmensalltag umgesetzt werden kann. Diese basiert auf den Erkenntnissen der Hirnforschung und erschliesst neue Ebenen der Zusammenarbeit im Unternehmen. Gleichzeitig werden die wissenschaftlichen Grundlagen und Konzepte einfach und verständlich erläutert. Einige Beispiel dessen,was den Leser erwartet: - Die hilfreiche Wirkung des Empfindens von Zugehörigkeit - Die Erfahrung von Entfaltung und Gestaltung und wie Menschen durch Vertrauen, das ihnen entgegen gebracht wird,…

Why GE Had To Kill Its Annual Performance Reviews After More Than Three Decades – Quartz
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Why GE had to kill its annual performance reviews after more than three decades – Quartz

Exzellenter Artikel zum Thema der Veränderung von Führungskultur am Beispiel von GE und des Performance Managements. Es wird deutlich wie sich dieser massive Paradigmenwechsel entwickelt hat, und was die Gründe dafür sind. Das sind signifikante Veränderung in der gesellschaftlichen Struktur und auch dem Geschäftsumfeld, wie zum Beispiel: - In der (Geschäfts-) Welt gibt es kaum mehr jährliche Zyklen, für fast nichts mehr. - vom streng reglementierten, prozessorientierten Management hin zu einem Management das von mobilen Geräten gestützt wird für eine neue Generation mit veränderten Erwartungen - von Kommando und Kontrolle hin zu Kollaboration, Verbindung und Inspiration Inzwischen funktioniert ein Teil…

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