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outplacementOutplacement:
Jobsuche vom Arbeitgeber unterstützt

Unternehmen, die sich von Mitarbeitern trennen, ermöglichen Ihnen immer häufiger eine OutplacementBeratung. Konkret werden die Kosten für einen Berater übernommen einen neue Position zu finden.

Diesen Service biete ich Ihnen punktgenau und individuell an der passenden Stelle Ihrer Neuorientierung. In diesen Bereichen biete ich Ihnen Unterstützung:
Emotionaler Abschluss der bisherigen Tätigkeit um für neue Ideen und Angebote offen zu sein
Überprüfung der Ausrichtung und Positionierung
(mehr von demselben ist nicht immer die beste Lösung)
Analyse der persönlichen und beruflichen Situation, der Stärken und Erfahrungen
Optimierung von Bewerbungsunterlagen und relevanter Social Media-Profile
Identifikation und Suche von passenden Unternehmen und Funktionen
– Einbeziehung und zielorientierte Erweiterung des Netzwerkes
– Bewertung und Entscheidungsfindung bei mehreren Optionen

Spezielles Branchen Know-How habe ich aufgrund meiner Historie in den Bereichen:
Banking, Finanzdienstleistungen, Finanzinformationen, Versicherung, Daten, Software, IT und Beratung

Mein Angebot für Sie:

Wenn sich Ihr Arbeitgeber von Ihnen trennen möchte, Ihnen die Möglichkeit einer Outplacement-Beratung gegeben ist, dann empfehle ich mit einer Selbstreflexion zu starten.
Hierzu habe ich einen auf die Situation zugeschnittenen Fragebogen entwickelt. Wenn Sie den Fragebogen online ausfüllen und mir senden, melde ich mich innerhalb von 48 Stunden mit einem Vorschlag zum weiteren Vorgehen. Natürlich ist dies für Sie kostenlos und unverbindlich. Das gilt natürlich auch für ein Erstgespräch oder Kennenlernen.

Zugriff auf den Online-Fragebogen erhalten Sie hier:

Fragebogen

Alternativ können Sie den Fragebogen als PDF-Datei hier herunterladen, und für sich nutzen.

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