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Diese Fragen dienen Ihrer Reflexion, gleichzeitig können Sie mir hier Informationen zukommen lassen, auf deren Basis ich Ihnen einen qualifizierte erste Einschätzung geben kann. Bearbeiten Sie einfach die Teile, mit denen Sie sich jetzt befassen wollen.

Ihr Name (Pflichtfeld)

Ihre e-Mail (Pflichtfeld)


Wurde Ihnen bereits gekündigt oder eine Aufhebungsvereinbarung geschlossen? Wenn ja, wann?


Wo sehen Sie die Gründe dafür, dass Ihr bisheriges Arbeitsverhältnis endet?


Was hat Ihnen an Ihrem bisherigen Job besonders gut gefallen?


Was möchten Sie in der Form nicht mehr erleben, bzw. was hat Ihnen gar nicht gefallen?


Zu welchem Termin würden Sie gerne mit einer neuen Beschäftigung starten?


Gibt es in Ihre bisherigen Karriere so etwas wie einen roten Faden (z.B. in fachlicher Hinsicht), prägende Ereignisse oder sich wiederholende Muster ? Wenn ja, welche ?


Was sehen Sie als Ihre wichtigsten Stärken, die im beruflichen Kontext hilfreich sind oder sein könnten ?


Was motiviert Sie, was treibt Sie an?


Wenn Sie an Ihren nächsten Karriere-Schritt denken, möchten Sie in der gleichen Branche, in ähnlicher Funktion oder ähnlichem Tätigkeitsbereich bleiben?


Wenn Sie die vorherige Frage verneint haben, haben Sie sich bereits Alternativen überlegt? Wenn ja, welche? Was darf oder kann sich ändern?


Was ist Ihnen bei Ihrem nächsten Karriereschritt besonders wichtig? Was müsste erfüllt sein? Bitte listen Sie mindestens 5 Kriterien.



Haben Sie Träume / Visionen / Vorstellungen von sich und Ihrem Umfeld in der Zukunft, eine Idee, wie Sie idealerweise leben möchten oder ggf. konkrete Ziele ?



Stellen Sie sich bitte für einen Moment lang vor, Sie hätten ausreichend finanzielle Mittel für den Rest Ihres Lebens, so dass Sie aus diesem Grund nie wieder arbeiten müssten (z.B. weil Sie im Lotto gewonnen hätten).

Was würden Sie dann mit Ihrer Zeit, Ihrem Leben anfangen ? Listen Sie, was Ihnen einfällt, mindestens aber sieben Beschäftigungen / Themen.


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