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Kuzinski Coaching

Individuelles Coaching im Business-Kontext

Es gibt eine Reihe guter Gründe mit einem Coach wie mir geschäftliche Themenstellungen zu bearbeiten. Sie profitieren von meiner langjährigen Erfahrung als Manager und meiner methodischen Kompetenz. Über Jahrzehnte habe ich unterschiedlichste Management-Situationen selbst erlebt, und kenne daher die in Organisationen herrschenden System-und Macht-Dynamiken.
Nach einer detaillierten Analyse der Situation erarbeite ich mit Ihnen für Sie passende Strategien und Handlungsoptionen, die Sie dann direkt umsetzen können. Wie, das orientiert sich an Ihrem individuellen Thema.

Kontaktieren Sie mich und erfahren Sie mehr über meine Art zu arbeiten. Ein erstes Kennenlernen und Abstecken Ihrer Ziele ist für Sie immer kostenlos und unverbindlich. Für eine Vorstellung möglicher Inhalte lesen Sie weiter:

Coaching Soft Skills und Kompetenzen

Persönliche Kompetenzen im Einzel-Setting erlernen und verbessern 

Alternativ zur strukturierten Arbeit in einer Trainingsgruppe sichert ein Einzel-Setting den Lernerfolg zuverlässig. Sie können mit mir punktgenau und zielorientiert an den für Sie relevanten Themen aus den folgenden Bereichen arbeiten:

Digital Leadership und Management:

Die Anforderungen an eine Führungskraft im digitalen Zeitalter wachsen dramatisch in den Bereichen:

  • Veränderungsarbeit, Change Management und Entwicklung neuer Formen der Kollaboration
  • Einsatz neuer Tools zur Erhöhung der Produktivität und Kreativität in der Produkt- Organisationsgestaltung
  • Fragen der Motivation, der Entwicklung und der Zielerreichung stellen sich anders, und
  • der Umgang mit eigenen Vorgesetzten in ggf. komplexen Strukturen und veränderten Hierarchien bedarf neuer Impulse

Überzeugen und effektiv kommunizieren:

Wo Hierarchien an Bedeutung verlieren, kommt es auf Ihre Überzeugungskraft und Positionierung an. Wie steht es bei Ihnen um:

  • Ihre Überzeugungskraft, persönlichen Ausdruck und Wirkung auf andere?
  • Fähigkeit schwierige Gespräche zu führen, zu präsentieren oder andere Auftritte zu meistern?
  • Empathie und die Fähigkeit Ihren Gesprächspartner gut einzuschätzen?

Heute benötigen Sie neben fachlichem Know-How neue und erweiterte Soft-Skills, um in der digitalen Arbeitswelt von erfolgreich zu sein.

Als externer Sparringspartner helfe ich Ihnen diese Skills situativ zu verfeinern.
Einen thematischen Überblick der Möglichkeiten finden Sie auch im Bereich „Training“

Coaching Persönlichkeit und Wachstum

eigene Probleme lösen und  Zielvorstellungen realisieren

Neben den Fähigkeiten sind für viele Menschen im Geschäftsleben neue Problemstellungen und Konflikte relevant, und es ist für Sie wichtig, dass Sie Ihre inneren Einstelllungen klären. Häufige Coaching-Themen sind daher:

Fragen der Entscheidung und Konfliktlösung

in zunehmend komplexen und instabilen Situationen. Zwangsläufig führt dies zur Überprüfung von Werten, Haltungen und Überzeugungen, die durch die Trends der Digitalisierung in Frage gestellt werden.

Resilienz bei drohender Überforderung

Resilienz, also Widerstandkraft gegenüber Stress, ist ein zentrale Voraussetzung für Erfolg in der VUCA-Welt, in der wir derzeit leben.
Ich helfe Ihnen gerne Wege in Richtung körperlicher und mentaler Gesundheit zu finden. Es gibt eine Vielzahl von Methoden, die ich Ihnen nahebringen kann. Die neuronale Forschung hat uns dazu einen grosse Dienste erwiesen.

Denken Sie daran:
Jedes Problem und jede Krise ist eine Chance für Wachstum und Entwicklung Ihrer Persönlichkeit. Ich helfe Ihnen gerne, das zu entdecken!

Karriere-Coaching

Das für Sie richtige Arbeitsumfeld finden oder schaffen 

Neue Herausforderungen, Aufstieg, Trennung oder mögliche Selbstständigkeit, was ist Ihr Thema? Die digitalisierte Arbeitswelt bietet fantastische Möglichkeiten Ihre einzigartige Expertise zu vermarkten.
Einstieg und Details finden Sie auf diesen Seiten:

Berufliche Neuorientierung

Outplacement / Trennungsmanagement

Krisencoaching

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