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Mitarbeiter-Motivation über Kick-Ass? Ein Plädoyer Dagegen…..
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Mitarbeiter-Motivation über Kick-Ass? Ein Plädoyer dagegen…..

Kürzlich sprach ich mit einer Freundin, die bei einem grossen Retailer mit Filialen in ganz Deutschland arbeitet. Sie erzählt mir, was es in ihrer Firma an Neuigkeiten gibt. Entwicklungen, die nach Digitalisierung und agiler Führung klingen: Der schnelle Wandel scheint sich noch mehr zu beschleunigen, mal wieder wird alles von links nach rechts gedreht, und die Firma möchte sich gleichzeitig nach innen wie nach außen moderner zeigen. Führungskräfte sollen Coaching erfahren, im gesamten Unternehmen wird das „Du“ eingeführt. Es soll offen und transparent kommuniziert werden. Fragt man nach Details stellt sich aber heraus: Der schnelle Wandel ergibt sich durch immer…

Wie Die Digitale Transformation Gelingt – 4 Persönliche Empfehlungen
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Wie die Digitale Transformation gelingt – 4 persönliche Empfehlungen

Deutschland 4.0 - Wie die Digitale Transformation gelingt - ist das neueste Buch von Prof. Dr. Tobias Kollmann und Dr. Holger Schmidt. Es enthält wichtige und hilfreiche Empfehlung für erfolgreiche Wege innerhalb der Digitalen Transformation, von denen ich hier einige erwähnen und kommentieren möchte. Vom Status Quo und nachvollziehbaren Analysen zu Empfehlungen Das Buch beschreibt in schonungsloser Offenheit, wie der Stand der Dinge in Sachen Digitalisierung in Deutschland steht, und dies in Bezug auf die Bereiche Gesellschaft, Technologie, Wirtschaft, Arbeit und Politik. Ich empfehle es gerne jedem, der verstehen möchte, wo Deutschland steht und was es braucht, damit wir die…

Digitales Mindset: Fünf Säulen Sollten Sie Entwickeln!
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Digitales Mindset: Fünf Säulen sollten Sie entwickeln!

Um es gleich klar zu sagen: Ein „digitales Mindset“ oder „agile Mind“ ist für mich DIE wesentliche Voraussetzung, um in der sich durch Digitalisierung wandelnden Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Warum ist das eine Herausforderung? Die Digitalisierung der Arbeitswelt ist getrieben von atemberaubend schneller Entwicklung technologischer Möglichkeiten. Das erbringt eine Vielzahl von Innovationen, darunter die Automatisierung von Arbeits- und Geschäftsprozessen, die Schaffung neuer Geschäftsmodelle und Plattformen im Internet und die Nutzung digitaler Arbeitsunterstützung z.B. durch mobile Geräte oder 3d-Druck. Viele sehen die sich entwickelnde digitale Arbeitswelt als „strange“, aber: Es wird in Zukunft keine andere mehr geben, anders gesagt: Die Digitalisierung…

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